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趙正富調研全市科技創新人才隊伍建設情況
發布日期:2017/3/27 16:01:38  來源:珠江網  

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        珠江網訊(記者 朱洪良)3月22日下午,市委常委、市委組織部長趙正富一行到市科技局調研全市科技創新人才隊伍及平臺建設情況,并與市科技局班子及相關科室、各縣(市、區)科技管理部門負責人,有關院校、科研機構和企業負責人進行座談交流。  

  會上,市科技局匯報了全市科技創新人才隊伍及平臺建設情況;與會人員就吸引人才、培養人才,發揮人才作用的經驗做法,以及對推進科技創新平臺人才隊伍建設的意見和建議進行了交流。

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聽取大家發言后,趙正富指出,曲靖六大重點產業的發展需要強大的人才支撐。曲靖只有在創新發展上實現新突破、展現新作為,才能創造發展新優勢,在新一輪競爭中贏得主動、占得先機。要牢固樹立“抓人才就是抓經濟抓創新”的理念,以服務創新驅動發展為主線,貼近地方發展戰略需要、貼近產業和企業做大做強需要引才育才用才,充分發揮人才作為第一資源的引領和支撐作用。  

趙正富強調,要充分解放思想、提高認識,轉變思維方式,堅持改革的問題導向、發展導向和市場化導向,突出市場導向,破解阻礙人才發展的體制機制;管理部門要加快推進政府職能轉變,真抓實干、狠抓落實,在營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍上下功夫;加大人才工作投入力度,強化人才工作資金保障,圍繞產業發展的關鍵領域、關鍵環節,支持鼓勵人才的培養、引進。要找準科技人才隊伍建設的突破點,以提高戰略決策、資本運作和市場開拓能力為核心,加強人才隊伍建設,引入競爭機制,加強本土專業技術人才和技能人才培養。要找準使用科技人才的著力點,以提升專業能力建設為導向,建立科學合理的人才激勵機制和競爭性薪酬體系,建立完善人才流動的市場服務體系,加大高端人才的引進力度,不求所有、但求所用。要找準人才培育的切入點,大力拓展人才培育的渠道,建立“政府引導,行業主導,企業自主,個人自愿”的人才培育機制,加強拔尖人才的培育,構建終身教育體系,多措并舉打造高素質人才隊伍,全面推進人才隊伍建設,為全市經濟社會發展提供堅強的人才保障和智力支持。

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